Diagnostic
Analyse et évaluation approfondies pour une vision globale et précise.
Cabinet spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, le développement de la qualité de vie et des conditions de travail, et la gestion des ressources humaines.
Pour les entreprises et organismes publics
Mon cabinet propose des prestations de services qui s'adressent aux entreprises privées et aux organismes publics. Mes interventions et recommandations se veulent pragmatiques, afin de faciliter leur appropriation et leur mise en œuvre.
Conseil
Recommandations stratégiques pour améliorer la qualité de vie et la santé au travail.
Accompagnement
Suivi personnalisé et solutions adaptées pour une mise en œuvre efficace et durable.
Prévention des risques psychosociaux et développement de la qualité de vie et des conditions de travail
Mes domaines d'intervention :
Réalisation de diagnostics RPS
Un diagnostic qualitatif et quantitatif est effectué afin d'évaluer les risques psychosociaux au sein de votre organisation. La démarche de diagnostic →
État des lieux
Un état des lieux approfondi est réalisé pour identifier vos leviers tels que vos forces, les points de vigilance et d'appui.
Conduite de projets d'étude
Une étude d'impact des facteurs de risques psychosociaux est menée au sein de votre organisation.
Analyse d'indicateurs
Des indicateurs clés de perception et de fonctionnement sont analysés afin de mieux appréhender votre environnement de travail.
Recommandations d'actions
Des actions de prévention vous sont proposées à différents niveaux : primaire, secondaire et tertiaire.
Orientations stratégiques
Des orientations stratégiques sont identifiées pour améliorer la qualité de vie au travail.
Actions de sensibilisation
Reconnaître les signaux d'alerte, mobiliser les acteurs concernés, agir en prévention.
Accompagnement pour le DUERP
Un accompagnement dans la mise à jour de votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en conformité avec le cadre réglementaire des RPS, aussi bien pour le secteur privé que public.
« Analyser, clarifier les enjeux et les priorités, pour prévenir et agir avec efficience. »
Gestion des ressources humaines
Recrutement sur mesure
Je vous aide à identifier et à intégrer les talents dont votre organisation a besoin, en tenant compte des exigences du poste et de l'organisation du travail. Je gère l'ensemble du processus, de l'identification des candidats jusqu'à leur intégration.
Résultat : un processus de recrutement optimisé et des profils en adéquation avec vos besoins et votre organisation.
Optimisation de postes
Je vous aide à définir et à optimiser un poste ou une fonction, grâce à un accompagnement personnalisé. Ensemble, nous analyserons le poste ou la fonction afin de déterminer ses critères.
Résultat : une analyse du travail ciblée pour renforcer les compétences de votre entreprise.
Conduite de projets RH
Des idées mais pas assez de temps pour les mettre en place ? Je vous accompagne dans la structuration, l'implémentation et la réussite de vos projets RH, en vous apportant une expertise ciblée.
Résultat : des projets menés à bien, avec des résultats concrets respectant vos délais et budgets.